Evaluación médica
Revisión de certificados, antecedentes disponibles y estado clínico del trabajador.
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Ayudamos a Recursos Humanos a ordenar certificados, evaluar ausencias y acompañar la reincorporación de cada trabajador, dentro de un programa mensual de medicina laboral.

El objetivo es aportar criterio médico, documentación y continuidad para que cada ausencia tenga un circuito claro.
Revisión de certificados, antecedentes disponibles y estado clínico del trabajador.
Continuidad de licencias prolongadas, restricciones y condiciones de reincorporación.
Registro e informes vinculados con la intervención para reducir la carga administrativa.
El control de ausentismo se integra a un programa mensual adaptado a la dotación y necesidades de cada organización.
Para preparar una propuesta necesitamos conocer actividad, localidad, dotación y volumen aproximado de controles.